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发布者:杭州趣加文化创意有限公司2020-10-28

      杭州趣加文化创意有限公司是目前长三角地区的体验式培训公司之一,致力于为-企业和-的团队建设方案及赛事活动方案、企业文化塑造方案等需求提供解决之道,提供具有现代管理观念与技能的拓展培训课程和各种趣味新颖的团队活动方案。



      公司自成立以来致力于体验式培训课程及团队活动形式-与发展的研究工作,期间为众多中外企事业单提供人力资源服务,并创建了-的面对个人、团队和组织的培训课程体系及特色鲜明的各种团队活动方案,-了体验式培训课程及拓展活动老化陈旧的颈,实现了体验式培训及团队活动形式的可持续性发展。


不管在任何情况下,我都会坚定我的信念,为我们的企业,我们的团队,付出我所有的热情!企业重要的就是管理,说到管理,很多企业都提倡人性化管理,所谓人性化管理,就是在企业的管理过程中,注重人性要素,充分的开掘人的潜能、注重企业和个人双赢的模式。但是,人性化管理不等于人情化管理,人情化管理其实就是满足了员工对制度约束的反对的心理,就像庞总曾说过的某公司制订了一条制度是“车间里不能随地大小便”,能制定这样的制度就说明员工在车间里自由奔放的个性舒展。而制度的制订,这时员工心情必然是在个性不能舒展的那种心理上的痛苦。制度是用来遵守的,人情化管理就是对制度的不尊重。企业终究是往更高的层次发展的,而企业管理水平不断上升、员工素质不断提高,而制度化是必然的。通过此次培训,让我领悟到团队是企业发展的根源,没有好的个人,只有好的团队。一个团队首先要有凝聚力才能有战斗力。人在一起不是团队,心在一起才是团队。 次数用完api key 超过次数-



      户外拓展培训是一项旨在协助企业提升员工-的培训课程,通过培训课程能够有效地挖掘企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质;同时提升团队的凝聚力。户外拓展培训已经成为现代企业的培训方式。是-,还是潮流所致?培训方式有千万种,培训内容也千差万别,企业在选择培训方式、培训机构时应该对所选择的培训有所了解才能达到培训的目的。



  户外拓展培训不只是游戏项目:户外拓展培训是由基地游戏和野外挑战两类课程构成的,不论是基地游戏还是野外挑战都有其-的-。户外拓展培训中做什么游戏或者去野外探险都不是较终关注的焦点和重点,也不是单纯的带着企业员工做游戏。其旨在通过游戏的方式挖掘个人的潜力以及塑造团队的凝聚力。



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户外拓展团建之-飞盘又是一年的春季团建时刻传统的每年多做今年就来体验一下-飞盘一项团队竞技运动过程中没有裁判但是却需要勇气和智慧更体现我们的体育精神爱团不团-飞盘团建——飞出不一样的团队不要以为很难其实半天的时间就足够演绎一场化的-飞盘运动爱团不团-飞盘团建——飞出不一样的团队带上你的团队一起来体验爱团不团团建为你的团建增添一份难忘的记忆爱团不团-飞盘团建——飞出不一样的团队-飞盘既是指一项运动,-飞盘运动是一项七人制的团队竞技运动,没有裁判,男女混合,受到大学生和白领阶的热捧,近年来在中国开始流行。 次数用完api key 超过次数-



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